為促進(jìn)公司內部人才的合理流動(dòng)和有效配置，同時(shí)為郎溪理昂選拔優(yōu)秀人才，11月份，洪湖理昂分別進(jìn)行了機、爐、電三個(gè)專(zhuān)業(yè)的副值競聘考核以及汽機主值競聘考核，考核方式分為筆試和答辯兩部分，洪湖理昂經(jīng)理吳曉華、生產(chǎn)部長(cháng)李建軍及相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)工參與評分。
此次競聘給優(yōu)秀員工提供了晉升機會(huì )，公司對員工能力、心態(tài)進(jìn)行了解，為各專(zhuān)業(yè)提供了培訓方向。（孫曉怡）