全面實(shí)施“以人為本,人才強企”的人才戰略,以加快提升整體人力資源素質(zhì)為目標,緊緊抓住吸引、培養、用好人才三個(gè)環(huán)節,加快人才梯隊建設,為公司發(fā)展提供人才支持。
一、完善人才培養機制,多層次多渠道培養人才:采取內培外培,聯(lián)合辦學(xué)相結合的形式培養公司所需人才;?
二、建立和健全以能力和業(yè)績(jì)?yōu)閷虻娜瞬旁u價(jià)機制:注重職業(yè)道德和知識水平的考評機制;?
三、建立健全人才成長(cháng)的激勵機制,把更多的平臺留給內部員工。