優(yōu)秀的員工是企業(yè)的第一資源，是企業(yè)核心競爭力的重要組成部分。理昂生態(tài)能源股份有限公司奉行“理昂大舞臺、盡責盡人才”的人才理念，以建設“人才理昂”為目標，以培訓企業(yè)所需人才，服務(wù)員工成長(cháng)為著(zhù)力點(diǎn)，積極實(shí)施“以人為本，人才強企”戰略，科學(xué)制定和實(shí)施員工成長(cháng)計劃，努力構建適應企業(yè)發(fā)展的人才工作體系。
“理昂大舞臺”是指理昂生態(tài)能源股份有限公司尊重并努力激活每個(gè)員工的創(chuàng )造力，有充分的空間讓每個(gè)員工施展才華?！氨M責盡人才”有兩層含義，一是理昂生態(tài)的生產(chǎn)是分工精細，崗位關(guān)聯(lián)緊密的行業(yè)，員工只有分工差異，沒(méi)有貴賤之別。二是不管具體何種職業(yè)，只要員工盡職盡責，完成本崗位工作任務(wù)，都能成才，都是企業(yè)需要的人才。
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1、宗旨
理昂成就人，也成就于人。人才是理昂生態(tài)能源股份有限公司的第一資源；
理昂生態(tài)能源股份有限公司努力營(yíng)造公正、公平、公開(kāi)的用人環(huán)境，想做事給一個(gè)機會(huì )，能做事給一個(gè)舞臺，做成事給一副擔子，為員工提供寬廣的用人平臺；
2、識才
認同企業(yè)文化，有責任感并能將責任感體現于行動(dòng)之中，善于協(xié)作，追求工作實(shí)效的員工是理昂生態(tài)能源股份有限公司的人才；?
3、用才
理昂生態(tài)能源股份有限公司用人倡導”德為前提，能為本位，競爭上崗，績(jì)效評優(yōu)”，打造人盡其才的企業(yè)環(huán)境，吸引人才，淘汰庸才，不埋沒(méi)人才；
4、育才
理昂生態(tài)能源股份有限公司視人才的發(fā)展為支持企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力，只有員工不斷發(fā)展，才能推動(dòng)企業(yè)的持續發(fā)展；
建立學(xué)習型企業(yè)，逐步完善員工的職業(yè)生涯規劃，提供各種形式培訓教育和提升機會(huì )。
